附表1：
温州电大教学人员（成人开放教育）考核量化表
教师姓名：＿＿＿＿＿ 课程名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
考核学期________________
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一级指标 |
二级指标 |
序号 |
考核项目 |
考核细则 |
等 级 |
考核分值 |
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自 评 |
初评 0.6 |
联评0.4 |
小计 |
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教教学工作量业绩 45分 教 |
教学态度20分 |
1 |
工作态度 10分 |
自觉服从分配，主动及时完成教学和管理任务。教案(包括电子教案)完整、规范、认真。按有关要求备课，有创新。加强对学生到课率的管理。 |
10 |
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| |||||||||
|
基本上能遵守教师职业道德规范，并比较自觉地服从学校安排。教案欠齐全，没有更新。教学业务会议或教学活动后根据要求不交总结的每次扣2分。 |
1-9 |
| |||||||||||||||||
|
全局观念不强，对工作时有挑剔，不服从学校安排。教案残缺超过五分之一课时数，或很不规范。 |
0 |
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2 |
教学出勤 10分 |
上课从不迟到，不早退，也无调课。 |
10 |
|
|
|
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| |||||||||||
|
因事因病调课的，事假1次扣2分、病假1次扣1分；公出没有主管领导审批意见1次扣1分迟到或早退10分钟内1次扣1分，迟到10－30分钟的，每次扣2－4分。 |
1-9 |
| |||||||||||||||||
|
调课因事假3次以上，病假5次以上的；迟到或早退20－30分钟两次；迟到30分钟以上一次，旷课一次。 |
0 |
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教学过程25分 |
3 |
网上教学活动7分 |
每学期网上专题讨论达1次及以上，教师有设计、指导和评价，师生交互效果好。考核得分为7分的；日常答疑能在48小时内回答，答疑情况好。 |
7 |
|
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| ||||||||||
|
专题讨论缺乏教学设计及必要的引导，或无主题，得分为5分以上；基本上能在48小时内回答，答疑情况较好。 |
4-6 |
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专题讨论和网上答疑没有开展的0分；专题讨论得分在5分以下，答疑较少的得1-3分。 |
0-3 |
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4 |
课程网页建设 10分 |
能按照［2004］7号文件要求完成的。课程网页上的各个栏目齐全，教学辅导、教案、期末复习、作业等栏目更新不少于4次。（按［2005］34号文件的实际得分乘以0.1为此项目的评估分值。） |
0-10 |
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5 |
作业批改 8分 |
作业布置在四次以上，批改及时认真，讲评很有针对性，能将作业答案挂到网上，学生评价高。 |
8 |
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作业量为四次，或有批改有讲评，但不按时。 |
4-7 |
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作业量不足，评改马虎，或多次集中批改。 |
0-3 |
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教学效果40分 |
课堂教学 |
6 |
课堂辅导20分 |
1、以学生问卷调查的结果乘以0.20（课程没有被听）；2、以学生问卷调查的结果乘以0.10，加上听课教师对其的评价分为最后得分（被听课的）； |
20 |
|
|
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|
| |||||||||
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7 |
期末 复习及 成绩 20分 |
期末复习认真到位，学生满意的，期末考试及格率超出省平均及格率。 |
20 |
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|
低于省平均及格率，网考低于全国平均及格率的，每1个百分点扣1分。 |
0-19 |
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教学研究与改革15分 |
教科研活动15分 |
8 |
教研活动 7分 |
按时参加组内各项教研活动，和学校组织的各项教学研讨活动，按时按质完成有关任务。 |
7 |
|
|
|
|
| |||||||||
|
缺席一次扣2分。 |
0-6 |
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9 |
听课 3分 |
听课次数符合要求，相互探讨，经常提一些建设性建议，有利教学工作的开展。 |
3 |
|
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|
听课次数低于要求1次扣1分，听课不反馈扣1分。 |
0-2 |
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10 |
科研工作量5分 |
根据学校科研工作量的要求，未完成的扣1-5分，且不能评为A。 |
0-5 |
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附加 |
教学建设 |
1 |
专业建设 |
全国省市重点建设专业或课程建设期内，工作组成员分别为5、3、1分。（每年）主持教师加倍。 |
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2 |
课程建设 |
国家级或中央电大精品课程20分； 省级或省电大精品课程15分； 市级精品课程10分；校级精品课程3分。 |
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教学奖励 |
3 |
主持教师奖 |
参加省电大课程主持教师竞聘1分；被聘为省电大课程主持教师5分（一次性） |
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| ||||||||||
|
4 |
优秀教师 |
中央电大（优秀教师）5分；省电大（优秀教师）3分；市级优秀教师1分（奖教金同） |
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5 |
公开课 |
学术讲座、全校性的观摩课2分/次 |
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6 |
超课程门数奖 |
超过学校规定的任教课程门数，1分/门 |
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|
7 |
教学活动奖 |
凡参加校、省、中央电大各种教学评比活动者均加2分。若获一等奖，分别再加5分、10分、15分；获二等、三等奖的在一等奖加分的分值上分别减2、4分。 |
|
|
|
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8 |
学科竞赛指导 |
学生学科竞赛，获奖当年给予加分。全国性比赛：一等奖10，二等奖7，三等奖5分；省级比赛：一等奖5，二等奖3，三等奖1。 |
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|
|
减分 |
1 |
未按时将教学活动一览表上网，扣2分 |
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|
2 |
未按时完成布置的任务或影响大局的，每次扣2分。 |
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|
3 |
有课程命题任务不按时提供试卷、标准答案和复习资料延误3天以上,或命题不符合要求,有差错不修正每门扣5分 |
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|
总 分 |
|
100 |
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附表2：
温州电大教学人员（全日制教育）考核量化
教师姓名：＿＿＿＿＿ 课程名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
考核学期________________
|
一级指标 |
二级指标 |
序号 |
考核项目 |
考核细则 |
等 级 |
考核分值 |
| ||||
|
自 评 |
初评 |
联评 |
小计 |
| |||||||
|
教教学工作量业绩 教 35分 |
教学态度25分 |
1 |
工作态度 15分 |
自觉服从分配，主动及时完成教学和管理任务。教案(包括电子教案)完整、规范、认真。按有关要求备课，有创新。坚持每次上课对学生点名考勤。 |
15 |
|
|
|
|
| |
|
基本上能遵守教师职业道德规范，并比较自觉地服从学校安排。教案欠齐全，没有更新。有教案没有按时上交给考核组扣2分。教学业务会议或教学活动后根据要求不交总结的每次扣2分。 |
1-14 |
| |||||||||
|
全局观念不强，对工作时有挑剔，不服从学校安排。教案残缺超过十分之二课时数，或很不规范。上课对学生从不点名考勤。 |
0 |
| |||||||||
|
2 |
教学出勤 10分 |
上课从不迟到，不早退，也无调课。 |
10 |
|
|
|
|
| |||
|
因事因病调课、停课的，事假1次扣2分、病假1次扣1分；公出没有主管领导审批意见1次扣1分；迟到或早退10分钟内1次扣1分，迟到或早退10－30分钟的，每次扣3－5分。 |
1-9 |
| |||||||||
|
调课、停课因事假3次以上，病假5次以上的；迟到或早退20－30分钟两次；迟到30分钟以上一次，旷课一次。 |
0 |
| |||||||||
|
教学过程10分 |
3 |
作业批改 10分 |
书面作业一学期布置4次大作业或8次小作业以上；实训大作业有布置4次以上，课外全批改及时认真，讲评很有针对性，学生评价高。 |
10 |
|
|
|
|
| ||
|
书面作业布置不到4次大作业或8次小作业，实训大作业布置不到4次，或课外有批改有讲评，但不按时没全批的。 |
4-7 |
| |||||||||
|
作业量不足，评改马虎，或没批改。 |
0-3 |
| |||||||||
|
教学效果50分 |
课堂教学50分 |
4 |
课堂辅导30分 |
1、以学生问卷调查的结果乘以0.25（课程没有被听）；2、以学生问卷调查的结果乘以0.15，加上听课教师对其的评价分为最后得分（被听课的）； |
25 |
|
|
|
|
| |
|
问卷调查结果取本班所有 |
0-5 |
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|
5 |
期末 复习及 成绩 20分 |
期末复习认真到位，学生满意的，省统考课程期末考试及格率超出省平均及格率。自命题考试及格率85%以上。 |
20 |
|
|
|
|
| |||
|
省统考课程低于省平均及格率。自命题课程及格率低于85%。每低一个百分点扣1分。 |
1-19 |
|
|
|
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| |||||
|
省统考课程低于省平均及格率20个百分点。 |
0 |
|
|
|
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| |||||
|
教学研究与改革15分 |
教科研活动15分 |
6 |
教研活动 7分 |
按时参加组内各项教研活动和学校组织的各项教学研讨活动，按时按质完成有关任务。 |
7 |
|
|
|
|
| |
|
学校统一安排的教研活动缺席一次扣2分， |
0-6 |
| |||||||||
|
7 |
听课 3分 |
听课次数符合要求，相互探讨，经常提一些建设性建议，有利教学工作的开展。 |
3 |
|
|
|
|
t
| |||
|
听课次数低于要求1次扣1分，听课不反馈扣1分。 |
0-2 |
| |||||||||
|
8 |
科研工作量5分 |
根据学校科研工作量的要求，未完成的扣1-5分，且不能评为A。 |
0-5 |
|
|
|
|
| |||
|
加分 |
1 |
公开课 |
学术讲座、全校性的观摩课2分/次 |
|
|
|
|
|
| ||
|
2 |
教学活动奖 |
凡参加校、省、中央电大各种评比活动者均加3分。若获一等奖，分别再加5分、10分、15分；获二等、三等奖的在一等奖加分的分值上分别减2、4分。 |
|
|
|
|
|
| |||
|
3 |
专业建设 |
全国省市重点建设专业或课程建设期内，工作组成员分别为5、3、1分。（每年）主持教师加倍。 |
|
|
|
|
|
| |||
|
4 |
课程建设 |
国家级或中央电大精品课程20分； 省级或省电大精品课程15分； 市级精品课程10分；校级精品课程3分。（当年有效） |
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|
|
|
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| |||
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5 |
主持教师奖 |
参加省电大课程主持教师竞聘1分；被聘为省电大课程主持教师5分。 |
|
|
|
|
|
| |||
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6 |
学科竞赛指导 |
学生学科竞赛，获奖当年给予加分。全国性比赛：一等奖10，二等奖7，三等奖5分；省级比赛：一等奖5，二等奖3，三等奖1。 |
|
|
|
|
|
| |||
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7 |
优秀教师奖 |
中央电大（优秀教师）5分；省电大（优秀教师）3分；市级优秀教师1分。（奖教金同） |
|
|
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|
|
| |||
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|
8 |
超课程门数奖 |
超过学校规定的任教课程门数，1分/门 |
|
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|
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| ||
|
减分 |
1 |
|
未按时完成布置的任务或影响大局的，每次扣2分 |
|
|
|
|
|
| ||
|
2 |
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有课程命题任务不按时提供试卷、标准答案和复习资料延误3天以上,或命题不符合要求,有差错不修正每门扣5分 |
|
|
|
|
|
| |||
|
总 分 |
|
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